摘要：从去年底到现在一直维持的半导体紧缺状态，对整个行业都造成了极大的影响，无论是从业者还是消费者，实际上都苦不堪言。供不应求的状态让用户很难以正常价格买到自己心仪的数码产品，比如说显卡；而厂商也因为元器件短缺，整体成本提升以及出货延迟，导致自己...
从去年底到现在一直维持的半导体紧缺状态，对整个行业都造成了极大的影响，无论是从业者还是消费者，实际上都苦不堪言。供不应求的状态让用户很难以正常价格买到自己心仪的数码产品，比如说显卡；而厂商也因为元器件短缺，整体成本提升以及出货延迟，导致自己的收益下滑。更糟糕的是，这种情况短期内无法得到缓解，仅以芯片为例，基本业内都统一了一个论调：芯片短缺还会维持一年。
实际上，这种情况已经从去年开始已经延续了一年的时间。显卡和处理器的涨价缺货，是相对比较明显的事情，甚至连AMD官方都不得不调整价格，更别说华硕、微星等厂商，已经三翻四次提升了显卡和主板的价格，以维持自己的毛利率。此外，如果细心的用户应该已经发现，相比上半年的手机，下半年各大厂商发布的产品价格明显偏高，这不得不说是现在半导体行业的窘境导致的。
对于厂商来说，芯片和元器件短缺固然是很大的原因，但更恼火的是在供应链上下游，现在都出现了用工紧张的问题，也就是缺人。国际电子工业联接协会（IPC）最近才采访中也对协会下的厂商进行了调查，包括Intel、鸿海以及各电路板制造厂商，发现有八成受访者都表示现在工人难招；超过三分之二的从业者都表示劳动力成本一直在提升。
对于这些电子产品厂商来说，就算是招到人了，也需要经过培训才能上岗，比如像各个半导体厂商，新招的员工都要经过训练，才能处理半导体制程中要用到的剧毒化合物等，这本身也是成本。从目前来看，北美和欧洲很难招到工人，厂商需要用加薪之外的条件来招揽工人。另外全球超过四成的厂商选择加薪，同时三分之一的公司提供弹性工作时间或额外技能培训，以吸引更多人才。
除了用工的成本提升之外，原材料价格飙升也是厂商躲不开的问题，毕竟芯片紧缺只是现在半导体行业的一个缩影，其实在芯片之外，其他元器件同样成本提升明显。比如说PCB板、电容等元器件，价格都比之前更高，但关键还是出货量不够，导致终端厂商的产品交付周期延长，毛利也随之萎缩。
按照IPC的调查来看，目前超过90%的从业者表示毛利率一直在萎缩，同时整体物料成本也在提高；当然最严重的还是芯片，有88%的受访者表示芯片周期现在交货的时间一直在拉长，好点的可能延期一两个月，而一些行业急需的芯片，比如车用芯片，甚至交货期要延后半年以上。
从业内人士的态度来看，有超过50%的人都对芯片紧缺的问题表示悲观。大家都认为芯片紧缺会一直维持到明年下半年才可能好转。因为届时一些新的晶圆厂开工，或许会能缓解当下芯片的局面。至于芯片问题解决之前，大家都煎熬着吧，毕竟又不是哪一家公司才会遇到这种情况。
对于消费者来说，会在未来一年的时间里，感受到民用数码产品在价格上的继续提升。而厂商方面，也会想尽一些办法来增加自己的利润，只是看手法的高低罢了，比如iPhone 13新增1TB容量的高价版本，就是一个不错的主意。现在对于厂商而言，不缺市场，但因为上游供应链的确比较紧张，所有制造商和销售商都在争抢有限的供给，这自然会拉高成本，而这部分成本的提升最后是会体现在终端产品上的，这是全球普遍情况，暂时无解。
